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    畢業去外包公司會是一個好的選擇嗎?

    來源:很多同學在找工作的時候可能都看見 時間:2022-02-22 作者:很多同學在找工作的時候可能都看見 瀏覽量:

    哪些公司會有外包崗?

    有很多公司,包括但不限于各互聯網大廠,都會設有外包崗位,那么拿到外包公司的同學們簽的合同就是跟外包公司簽的了。工作地點有可能會在甲方大廠,有可能會在外包公司里。

    在甲方公司辦公的情況呢,就是和甲方公司的正式員工一起工作,但是勞動關系不在同一家公司。

    為什么會出現外包的形式?

    一般來說,很多大廠或者500強企業都會把一些比較基礎的崗位外包出,這類崗位工作的重復性也就相對比較高,對于企業來說,是一個降低人力成本的方法。

    但是這里留學生朋友們可能會需要注意到的一點是:翻譯崗位也是一個高度外包的行業,所以選擇的時候要仔細考慮清楚外包的性質。

    什么樣的同學比較適合進入外包公司工作?

    如果想進大廠,但是自己的硬實力可能還有所欠缺,拿到大廠的高薪offer難度確實很大,那么同學們可以考慮把甲方公司作為自己背書的一部分,把外包崗作為自己的一個跳板,積累一些經驗和人脈。同時,有一些外包崗位在甲方公司也存在可以轉正的概率,那么好好工作,提升自己,轉正進廠也不失為一種策略。

    另一方面,在這些崗位工作,可以從甲方公司的角度去考慮。比如進入了甲方公司,在甲方公司工作能夠體驗到大廠氛圍,同學們可以近距離地接觸和感受公司成熟的體系。

    外包崗位的薪資、福利、晉升空間如何?

    關于外包崗究竟是不是只有基礎職責,有沒有成長空間的問題,其實小編認為主要還是看個人,基礎的崗位也可以自我驅動,做出超出職責和預期的工作,獲得更多的可能性。

    另外,還需要注意的一點是薪資福利的問題。確實外包公司的待遇和甲方公司的是有著一些差距的。比如說:基礎薪資的差距、年終獎數量的差距、補貼的存在與否、以及客觀的一些形式上的差距(比如工牌顏色的區分等等)。

    綜上所述,外包是一種相對而言比較容易的進廠方式,可以給沒有實習經歷也沒有工作經歷的留學生同學一段還不錯的背書;但問題是以薪資為首的客觀條件不會特別理想,所以同學們還需要根據自己的實際情況和目標來進行相應的選擇。

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